baobao83 发表于 2017-6-7 17:05

黄岩小公司老板很多,劳动局不管事,都见怪不怪了,他们还是纳税人,谁给他们钱,你们不懂?

姗珊 发表于 2017-6-8 09:50

确实不应该,相关部门应该介入调查

yunlong 发表于 2017-6-8 12:59

公司人事部 发表于 2017-6-3 08:35
大家好,我是浙江戴卡宏鑫公司的人事部,首先我们对文海辉先生不负责任的言论表示遗憾。浙江戴卡宏鑫科技有 ...

企业发展壮大了,更要遵守劳动合同,更要尊重工人的合法劳动所得。
员工按照正常手续正常辞职的,企业不应该以任何理由拖欠工资,人事部说到楼主有违纪行为,那这违纪行为应该在员工辞职前处理完毕,才同意其辞职,正常辞职后,除存在违法行为交由司法部门来处理外,企业就无权再处理原员工的违纪问题了。
正常手续用工企业同意员工辞职的,企业再拖欠工资就显得这家企业太懒皮了。年计划5亿产值不显得你这企业有多么大,而正好反应出在处理员工违纪、辞职和工资之间的关系中,显得多么地不成熟。

风吹落叶 发表于 2017-6-8 14:22

帅锅 发表于 2017-6-5 12:27
宏鑫小老板 没有关系?在黄岩算很大企业了,你是黄岩人不,应该说关系好的不得了 西门锻造厂天天地震一样 ...

哦,我没在黄岩的一些主流行业和主流公司里面呆。不怎么了解行情的了。但是那些所谓关系很好的,有时候看不过去,就曝光曝光看看呗。传黄岩港,传19楼看看,看看关系到底多铁了。查了下,那是公司是做轮毂的公司,可以去该行业的相关网站的,试试看。最好,还是经过法律途径或者劳动局吧,就是所谓的调解啥的,如果调解效果不好,就直接打官司,工资多的话,先打电话曝光,或者搞个多个渠道曝光。钱应该是肯定能拿的回的,毕竟是说产值几个亿的。如果走法律途径的话,可能要1个月到3个月。而且一旦妥协,让调解了的话,可能又会重新开始计时。所以还是直接走法院吧。跟别人说的录像或什么的。

台州品一装饰 发表于 2017-6-9 11:11

看来又是一个空壳公司

283117663 发表于 2017-6-10 17:48

坎头张博纳厂也差不多 一辞职 就各种找理由扣钱

家庭保健 发表于 2017-6-10 17:50

283117663 发表于 2017-6-10 17:48
坎头张博纳厂也差不多 一辞职 就各种找理由扣钱

不是承包的吗

陪伴是最長情的 发表于 2017-6-10 20:01

损害劳动者权益

台州品一装饰 发表于 2017-6-11 08:51

黄岩这样的情况太多了

慕丞汽车精品内 发表于 2017-6-12 12:10

任何单位不能以任何借口不发员工工资,员工要是泄露商业机密或者违法的时候,您可以去举报或者报案,跟他的劳动所得没有任何的形式挂钩~~~

家庭保健 发表于 2017-6-12 12:13

慕丞汽车精品内 发表于 2017-6-12 12:10
任何单位不能以任何借口不发员工工资,员工要是泄露商业机密或者违法的时候,您可以去举报或者报案,跟他的 ...

有道理

洋少 发表于 2017-6-19 15:26

公司人事部 发表于 2017-6-3 08:35
大家好,我是浙江戴卡宏鑫公司的人事部,首先我们对文海辉先生不负责任的言论表示遗憾。浙江戴卡宏鑫科技有 ...

这话谁信?

平淡人生736 发表于 2017-6-21 06:46

忍让只会让他们更加肆意妄为。像这种劳动纠纷在黄岩就是家常便饭。劳动局不知道?区政府不知懂?只有我们大家能携手同心,这样的问题才有可能解决。

家庭保健 发表于 2017-6-28 12:24

平淡人生736 发表于 2017-6-21 06:46
忍让只会让他们更加肆意妄为。像这种劳动纠纷在黄岩就是家常便饭。劳动局不知道?区政府不知懂?只有我们大 ...

楼主软弱不行
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