黄岩区教育局推行进城教师“自主择校”办法
发布时间： 2008-07-11 浏览次数： 7 稿件来源： 黄岩区教育局
7月9日，黄岩区教育局组织已经通过考试的34名进城教师进行自主择校，让他们按照各科成绩从高到低一一上台当场选择自己满意的学校。
今年，黄岩区教育局在总结往年教师进城调动工作的基础上，本着公平公开公正的原则，创新举措，对农村教师进城调动推行“自主择校”办法。为此，该区教育局专门出台了实施方案。根据方案，先由城区学校根据本校教职工实际需求和缺编情况确定需要各学科的教师计划数，由教育局核实，公布城区各校教师需求数和岗位。区教育局组织符合调动条件的教师进行笔试和面试，并将总成绩在教育网站予以公布，以保证这一工作的透明度。最后，召开调动教师在自主择校会议，按照学科考试成绩从高到低逐一进行自主择校，选择符合自己意愿的学校，不再由教育局分配。
推行这一办法，旨在体现进城调动的公开、公平、公正，杜绝教师进城调动人情干扰，进一步理顺教师心气，让教师把精力集中到提高业务、教书育人上来；同时也为了消除以往教师调配到城区后的二次分配,由城区的东、西城两个街道再分配到街道各学校等出现的麻烦和弊端，使城区各校都能按需求分到教师。这一办法得到了广大教师的一致好评，在当日的自主择校现场中，参加择校的教师都高兴地声称，这一调动办法完全凭教师自身实力，体现了调动的公平公开公证，彻底杜绝了调动中的拉关系托人情的弊端，使调动教师将精力全部放在提高自身素质上。
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